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中川文化
Jonchn culture
中川人
―企业文化是企业灵魂,是推动企业发展不竭动力―<br/> (包含着非常丰富内容,核心是企业精神和价值观)
―企业文化是企业灵魂,是推动企业发展不竭动力―
(包含着非常丰富内容,核心是企业精神和价值观)
不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存,企业繁荣了,员工们就会引以为豪,会更积极努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显。
理念
"中流砥柱,川流不息",是中川公司在讯息万变的商潮中永恒屹立的信念。
责任
做强做大民族智能消防产业、回报社会、创世界名牌是中川人永恒的崇高追求。
尊重
"尊重人才,宽待客户,不断提高自我"是中川企业文化的基础。沟通、理解与协调是中川人不间断创新,不间断超越的工作基础。
团队
"川流不息”的中川永远没有单独的水滴;团结、互助、协调是中川永不干涸的动力。
乐趣
在创造个人价值的同时,尽情享受人生的乐趣。
客户
"尊信守约,用户第一"是中川人的经营心声:"质量至上,顾客至上"是中川品牌在市场发展中的硬道理。
中川风
学习热潮
创造热潮
抢占商业战场和社会人脉的制高点
培训教室
战略目标:使中川品牌真正成为国际智能消防行业一流品牌
中川企业致力于打造国际智能消防行业一流品牌,不仅企业内部全体人员需要不间断地充电,不间断地超越;还需要我们的广大合作伙伴、经销商、代理商及各行业用户在电源的开拓、应用等方面不断提升自我。中川人力资源的长期战略目标是:使中川品牌真正成为世界级具有极强竞争力的国际品牌。为此,地利人和的中川公司随时向各方需要提升自我的来宾、朋友敞开着长期免费培训的大门。
1、培训分为定期综合培训(全体代理商、经销商)、预约不定期综合性培训(单一代理商、经销商的请求)、售后服务技术的单一培训(单一代理商、经销商的请求)的三种方式执行。培训分为定期综合培训(全体代理商、经销商)、预约不定期综合性培训(单一代理商、经销商的请求)、售后服务技术的单一培训(单一代理商、经销商的请求)的三种方式执行。
2、培训分为定期综合培训(全体代理商、经销商)、预约不定期综合性培训(单一代理商、经销商的请求)、售后服务技术的单一培训(单一代理商、经销商的请求)的三种方式执行。
3、中川培训总部联系电话:0577-62789939   培训总部计划每年进行2~3次全体合作伙伴的综合培训,视情况而增减。
4、培训产品种类包括(部分或全部):智能疏散指示系统、EPS应急电源、消防水泵巡检柜、电气火灾监控系统、UPS电源等。
5.总部培训地点:行政楼二楼总会议室/三楼会议室、中川总部维修中心、装配车间、QC调试/检测部、配电室等。
6.产品知识认知、销售业务培训以先期的网上培训教材(中川网站下载)为先导和辅助,培训现场宣讲为主体。对于特殊情况,客人可以申请本公司派人上门培训(须经总部特别协商、审核后的同意批复)。
7.中川培训总部对每一位参与培训的达标者,发给相应资质证书。
假日乐趣
业余生活与工作关系的协调统一
上班日努力工作,假日中尽情放松。在创造个人价值的同时尽情享受人生的乐趣。 假日的放松,是为了工作日更好地工作。身体运动和身心健康是工作精力旺盛的良好促进剂。
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